Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12411/2678
Título : | Análisis del impacto social del trabajo remoto de los colaboradores de Accenture Costa Rica, durante el periodo comprendido entre 2019-2022, y una propuesta de un programa de integración social para fomentar un balance entre la vida laboral y personal, con base en la metodología del PMI (Project Management Institute), para el año 2023 |
Autor : | Mora Hidalgo, Suelen |
Asesor: | Navarro Padilla, Doxy Elena |
Palabras clave : | gerencia de proyectos TFG maestría Sede Heredia texto completo |
Editorial : | Universidad Latina de Costa Rica |
Citación : | Mora Hidalgo, S. (2023). Análisis del impacto social del trabajo remoto de los colaboradores de Accenture Costa Rica, durante el periodo comprendido entre 2019-2022, y una propuesta de un programa de integración social para fomentar un balance entre la vida laboral y personal, con base en la metodología del PMI (Project Management Institute), para el año 2023. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/2678 |
Descripción : | Trabajo final de graduación (TFG) |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12411/2678 |
Aparece en las colecciones: | Gerencia de Proyectos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TFG_Ulatina_Suelen_Mora_Hidalgo_200201008505.pdf | 6.28 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons