Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/2678
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dc.contributor.advisorNavarro Padilla, Doxy Elena-
dc.contributor.authorMora Hidalgo, Suelen-
dc.date.accessioned2024-01-31T18:13:15Z-
dc.date.available2024-01-31T18:13:15Z-
dc.date.issued2023-10-
dc.identifier.citationMora Hidalgo, S. (2023). Análisis del impacto social del trabajo remoto de los colaboradores de Accenture Costa Rica, durante el periodo comprendido entre 2019-2022, y una propuesta de un programa de integración social para fomentar un balance entre la vida laboral y personal, con base en la metodología del PMI (Project Management Institute), para el año 2023. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/2678en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/2678-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectgerencia de proyectosen_US
dc.subjectTFG maestríaen_US
dc.subjectSede Herediaen_US
dc.subjecttexto completoen_US
dc.titleAnálisis del impacto social del trabajo remoto de los colaboradores de Accenture Costa Rica, durante el periodo comprendido entre 2019-2022, y una propuesta de un programa de integración social para fomentar un balance entre la vida laboral y personal, con base en la metodología del PMI (Project Management Institute), para el año 2023en_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionMaestría Profesional en Gerencia de Proyectosen_US
Appears in Collections:Gerencia de Proyectos

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