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https://hdl.handle.net/20.500.12411/2486| Título : | La deficiente regulación del acoso laboral como riesgo de factor psicosocial en las relaciones de trabajo en Costa Rica |
| Autor : | Calvo Jiménez, Angie Cristina |
| Asesor: | Vindas Chaves, Edgardo |
| Palabras clave : | derecho derecho laboral TFG maestría Sede Heredia |
| Editorial : | Universidad Latina de Costa Rica |
| Citación : | Calvo Jiménez, A. C. (2021). La deficiente regulación del acoso laboral como riesgo de factor psicosocial en las relaciones de trabajo en Costa Rica. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/2486 |
| Descripción : | Trabajo final de graduación (TFG) Acceso restringido (T) |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12411/2486 |
| Aparece en las colecciones: | Derecho Laboral |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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