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https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978| Título : | Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021 |
| Autor : | Acevedo Contreras, Angie Priscilla Aguilar Obando, Andrea |
| Asesor: | Rojas Guzmán, Juan Pablo |
| Palabras clave : | administración de negocios recursos humanos TFG licenciatura Sede San Pedro |
| Editorial : | Universidad Latina de Costa Rica |
| Citación : | Acevedo Contreras, A. P., y Aguilar Obando, A. (2021). Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021. [Tesis de Licenciatura, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978 |
| Descripción : | Trabajo final de graduación (TFG) Acceso restringido (C) |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978 |
| Aparece en las colecciones: | Administración de Negocios |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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