Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12411/1864
Título : | Diversidad de criterios jurídicos al interpretar la normativa laboral, para la fundamentación de la declaratoria de legalidad de la huelga, a partir de un estudio comparativo de las resoluciones dictadas por los Juzgados de Trabajo |
Autor : | Pagani Rojas, Wendy |
Asesor: | Montenegro Espinoza, Lourdes |
Palabras clave : | derecho derecho laboral TFG maestría Sede San José texto completo |
Editorial : | Universidad Latina de Costa Rica |
Citación : | Pagani Rojas, W. (2019). Diversidad de criterios jurídicos al interpretar la normativa laboral, para la fundamentación de la declaratoria de legalidad de la huelga, a partir de un estudio comparativo de las resoluciones dictadas por los Juzgados de Trabajo. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/1864 |
Descripción : | Trabajo final de graduación (TFG) |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12411/1864 |
Aparece en las colecciones: | Derecho Laboral |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TFG_Ulatina_Wendy_Pagani_Rojas.pdf | 3.11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons