1. Repositorio institucional - Universidad Latina de Costa Rica
  2. Trabajos finales de graduación
  3. 1. Proyectos finales de graduación
  4. Derecho Laboral
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/1864
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMontenegro Espinoza, Lourdes-
dc.contributor.authorPagani Rojas, Wendy-
dc.date.accessioned2022-09-26T22:07:42Z-
dc.date.available2022-09-26T22:07:42Z-
dc.date.issued2019-03-
dc.identifier.citationPagani Rojas, W. (2019). Diversidad de criterios jurídicos al interpretar la normativa laboral, para la fundamentación de la declaratoria de legalidad de la huelga, a partir de un estudio comparativo de las resoluciones dictadas por los Juzgados de Trabajo. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/1864en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/1864-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectderechoen_US
dc.subjectderecho laboralen_US
dc.subjectTFG maestríaen_US
dc.subjectSede San Joséen_US
dc.subjecttexto completo-
dc.titleDiversidad de criterios jurídicos al interpretar la normativa laboral, para la fundamentación de la declaratoria de legalidad de la huelga, a partir de un estudio comparativo de las resoluciones dictadas por los Juzgados de Trabajoen_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionMaestría Profesional en Derecho con mención en Derecho Laboralen_US
Appears in Collections:Derecho Laboral

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TFG_Ulatina_Wendy_Pagani_Rojas.pdf3.11 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons