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Repositorio institucional - Universidad Latina de Costa Rica
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Sep-2016
Análisis de las acciones correctivas que la empresa Auxis debe implementar, para potenciar las ventajas que ofrece la herramienta tecnológica ICIMS
Rivera Guzmán, Diana
Apr-2022
Análisis de las características de un clima organizacional adecuado y ventajas que pueden brindarles a los trabajadores del Departamento de Mercadeo y Ventas de Alimentos Jack’s, para mejorar su productividad, al primer cuatrimestre del 2022
Retana Sauma, Javier
Sep-2016
Análisis de los factores críticos de éxito de la pyme Miguel Cruz y Asociados Ltda., en materia de gestión moderna de recursos humanos
Cruz Ruiz, María Nelly
May-2016
Análisis de los factores organizacionales que inciden en la motivación de los colaboradores de Aerocasillas, en el primer cuatrimestre de 2016
Zúñiga Gómez, Ana Gabriela
Jun-2022
Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022
Núñez Quesada, Roberto
Apr-2018
Análisis de los puestos de trabajo del Departamento de Creatividad de la agencia de publicidad Garnier BBDO, con la finalidad de elaborar un manual de puestos por competencias
Lacayo Peñaranda, Johanna
Sep-2020
Análisis de rotación de personal de telemarketing de call center en la ciudad de San Pedro, en el segundo semestre del 2019 y propuesta de plan de retención
Jaén Contreras, Yaritza
;
Morales Morales, Vanessa
Jul-2018
Análisis del clima laboral de la cuenta “M” de la empresa Avatar Costa Rica
Martínez Alvarado, Alejandra María
May-2023
Análisis del clima organizacional de la empresa Diagnóstico Albéitar S.A., ubicada en Sabana Norte, San José, Costa Rica, y su impacto en la productividad durante el I cuatrimestre del 2023
Almengor López, María Guadalupe
Dec-2016
Análisis del soporte estratégico que brinda el equipo de desarrollo organizacional a las distintas unidades de negocio de diseño de Intel Costa Rica, en el segundo semestre 2016
Rodríguez Bejarano, Arlena María
May-2016
Análisis generacional de los grupos Baby Boomers, X, Y y su impacto en el clima organizacional en el área contable de la empresa Western Union para el primer cuatrimestre del 2016
Madriz Cordero, Stephanie
Apr-2021
Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021
Acevedo Contreras, Angie Priscilla
;
Aguilar Obando, Andrea
Dec-2021
Características que debe incorporar un proceso de reclutamiento y selección, que garantice el proceso de contratación en el hotel Hampton by Hilton San José-Aeropuerto para el 3er cuatrimestre del 2021
Botero Reyes, Daniel Mauricio
Jan-2019
¿Cómo implementar un centro de desarrollo de habilidades blandas para las personas, en relación con los diferentes perfiles, personalidades, actitudes y emociones, con el fin de maximizar el potencial profesional de cada persona para el III cuatrimestre del 2018?
Villegas Gómez, Melissa Eugenia
Feb-2016
Descripción de 15 puestos de trabajo en la empresa Guilá Arte y Técnica. S.A., durante el tercer cuatrimestre del año 2015
López Sancho, Andrea
Apr-2019
Descripción de 20 puestos de trabajo en la empresa Wellness Pura Vida S.A., durante el I cuatrimestre del año 2019
Morgan Gutiérrez, Elvia Alejandra
;
Rojas Venegas, Fabiola Mayela
Jan-2019
Descripción de 20 puestos de trabajo en la empresa Wellness Pura Vida S.A., durante el I cuatrimestre del año 2019.
Morgan Gutiérrez, Elvia Alejandra
;
Rojas Venegas, Fabiola Mayela
Apr-2021
Determinar si Consultora Pasquí tiene la infraestructura y capacidad necesaria para asumir procesos de diseño, implementación y evaluación de la capacitación, por medio del uso de plataformas tecnológicas (e-learning)
Chaves Vargas, Esteban Alberto
;
Fallas Ortega, Maite
Apr-2018
Diagnóstico de esquemas de reconocimientos no salariales para personal del Banco Nacional de Costa Rica
Rodríguez Argüello, Pamela
Dec-2017
Diagnóstico de la calidad percibida del Servicio al Cliente Interno brindado por el Departamento de Recursos Humanos en la empresa Celulares Nanda, a partir del III cuatrimestre 2017
Acuña Ortíz, Kattia Marcela