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https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978| Title: | Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021 |
| Authors: | Acevedo Contreras, Angie Priscilla Aguilar Obando, Andrea |
| Advisor: | Rojas Guzmán, Juan Pablo |
| Keywords: | administración de negocios recursos humanos TFG licenciatura Sede San Pedro |
| Publisher: | Universidad Latina de Costa Rica |
| Citation: | Acevedo Contreras, A. P., y Aguilar Obando, A. (2021). Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021. [Tesis de Licenciatura, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978 |
| Description: | Trabajo final de graduación (TFG) Acceso restringido (C) |
| URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12411/1978 |
| Appears in Collections: | Administración de Negocios |
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|---|---|---|---|---|
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