Repositorio institucional - Universidad Latina de Costa Rica: Buscar

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Fecha de publicación	Título	Autor(es)
abr-2021	Determinar si Consultora Pasquí tiene la infraestructura y capacidad necesaria para asumir procesos de diseño, implementación y evaluación de la capacitación, por medio del uso de plataformas tecnológicas (e-learning)	Chaves Vargas, Esteban Alberto; Fallas Ortega, Maite
dic-2021	Características que debe incorporar un proceso de reclutamiento y selección, que garantice el proceso de contratación en el hotel Hampton by Hilton San José-Aeropuerto para el 3er cuatrimestre del 2021	Botero Reyes, Daniel Mauricio
abr-2021	Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021	Acevedo Contreras, Angie Priscilla; Aguilar Obando, Andrea
abr-2022	Análisis de las características de un clima organizacional adecuado y ventajas que pueden brindarles a los trabajadores del Departamento de Mercadeo y Ventas de Alimentos Jack’s, para mejorar su productividad, al primer cuatrimestre del 2022	Retana Sauma, Javier
jun-2022	Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022	Núñez Quesada, Roberto
abr-2018	Diagnóstico del plan vigente para la asignación de cargas laborales y su aporte al equilibrio de vida-trabajo de los colaboradores de la organización Intel Costa Rica en el Departamento GTS, a partir del I cuatrimestre 2018	Martínez Gerhard, Marianne
feb-2016	Descripción de 15 puestos de trabajo en la empresa Guilá Arte y Técnica. S.A., durante el tercer cuatrimestre del año 2015	López Sancho, Andrea