Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/2006
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dc.contributor.advisorLeón Morales, Viviana-
dc.contributor.authorHernández Núñez, Francisco Javier-
dc.date.accessioned2022-11-11T22:55:03Z-
dc.date.available2022-11-11T22:55:03Z-
dc.date.issued2022-04-
dc.identifier.citationHernández Núñez, F. J. (2022). Viabilidad de las conciliaciones laborales virtuales en el Departamento de Relaciones de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a la luz de la pandemia por COVID 19 durante los meses de enero a marzo del año 2022. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/2006en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/2006-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectderechoen_US
dc.subjectderecho laboralen_US
dc.subjectTFG maestríaen_US
dc.subjectSede Herediaen_US
dc.subjecttexto completo-
dc.titleViabilidad de las conciliaciones laborales virtuales en el Departamento de Relaciones de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a la luz de la pandemia por COVID 19 durante los meses de enero a marzo del año 2022en_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionMaestría Profesional en Derecho con mención en Derecho Laboralen_US
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