1. Repositorio institucional - Universidad Latina de Costa Rica
  2. Trabajos finales de graduación
  3. 1. Proyectos finales de graduación
  4. Administración de Negocios
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/837
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dc.contributor.advisorRamírez Alfaro, Jason-
dc.contributor.authorEscobedo Rosales, Maripaz-
dc.date.accessioned2021-11-18T21:58:24Z-
dc.date.available2021-11-18T21:58:24Z-
dc.date.issued2017-04-
dc.identifier.citationEscobedo Rosales, M. (2017). Diagnóstico de las condiciones que intervienen en la permanencia o la deserción de los asesores de ventas, en los cursos virtuales para el cumplimiento del plan de carrera establecido por la Universidad Corporativa de Grupo Unicomer C.R. según el periodo abril 2015 a marzo 2016. [Proyecto de Graduación de Licenciatura, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/837en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/837-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectadministración de negociosen_US
dc.subjectrecursos humanosen_US
dc.subjectTFG licenciaturaen_US
dc.subjectSede Herediaen_US
dc.subjecttexto completo-
dc.titleDiagnóstico de las condiciones que intervienen en la permanencia o la deserción de los asesores de ventas, en los cursos virtuales para el cumplimiento del plan de carrera establecido por la Universidad Corporativa de Grupo Unicomer C.R. según el periodo abril 2015 a marzo 2016en_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionLicenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanosen_US
Appears in Collections:Administración de Negocios

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