1. Repositorio institucional - Universidad Latina de Costa Rica
  2. Trabajos finales de graduación
  3. 1. Proyectos finales de graduación
  4. Administración de Negocios
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/835
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dc.contributor.advisorFonseca Chinchilla, Ricardo-
dc.contributor.authorMadriz Cordero, Stephanie-
dc.date.accessioned2021-11-18T21:56:16Z-
dc.date.available2021-11-18T21:56:16Z-
dc.date.issued2016-05-
dc.identifier.citationMadriz Cordero, S. (2016). Análisis generacional de los grupos Baby Boomers, X, Y y su impacto en el clima organizacional en el área contable de la empresa Western Union para el primer cuatrimestre del 2016. [Proyecto de Graduación de Licenciatura, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/835en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/835-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)-
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectadministración de negociosen_US
dc.subjectrecursos humanosen_US
dc.subjectTFG licenciaturaen_US
dc.subjectSede Herediaen_US
dc.subjecttexto completo-
dc.titleAnálisis generacional de los grupos Baby Boomers, X, Y y su impacto en el clima organizacional en el área contable de la empresa Western Union para el primer cuatrimestre del 2016en_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionLicenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanosen_US
Appears in Collections:Administración de Negocios

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