Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12411/2688
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dc.contributor.advisorUmaña Esquivel, Douglas-
dc.contributor.authorAlpízar Malavasi, Jimena-
dc.date.accessioned2024-01-31T18:36:02Z-
dc.date.available2024-01-31T18:36:02Z-
dc.date.issued2023-09-
dc.identifier.citationAlpízar Malavasi, J. (2023). Análisis de la gestión del Departamento de Capital Humano de la Compañía “D” en Costa Rica durante el segundo semestre del 2023 para el establecimiento de una propuesta de estrategia gerencial que promueva el desarrollo del trabajo híbrido. [Proyecto de Graduación de Maestría, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/2688en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12411/2688-
dc.descriptionTrabajo final de graduación (TFG)en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Latina de Costa Ricaen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectadministración de negociosen_US
dc.subjectgerenciaen_US
dc.subjectTFG maestríaen_US
dc.subjectSede Herediaen_US
dc.subjecttexto completoen_US
dc.titleAnálisis de la gestión del Departamento de Capital Humano de la Compañía “D” en Costa Rica durante el segundo semestre del 2023 para el establecimiento de una propuesta de estrategia gerencial que promueva el desarrollo del trabajo híbridoen_US
dc.typeTesisen_US
dc.description.versionMaestría Profesional en Administración de Negocios con énfasis en Gerenciaen_US
Appears in Collections:MBA con énfasis en Gerencia

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