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https://hdl.handle.net/20.500.12411/1705
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Salas Segura, Jonathan | - |
dc.contributor.author | Núñez Quesada, Roberto | - |
dc.date.accessioned | 2022-08-01T19:45:54Z | - |
dc.date.available | 2022-08-01T19:45:54Z | - |
dc.date.issued | 2022-06 | - |
dc.identifier.citation | Núñez Quesada, R. (2022). Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022. [Tesis de Licenciatura, Universidad Latina de Costa Rica]. Repositorio Institucional de la Universidad Latina de Costa Rica. https://hdl.handle.net/20.500.12411/1705 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12411/1705 | - |
dc.description | Trabajo final de graduación (TFG) | - |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad Latina de Costa Rica | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | administración de negocios | en_US |
dc.subject | recursos humanos | en_US |
dc.subject | TFG licenciatura | en_US |
dc.subject | Sede Heredia | en_US |
dc.subject | texto completo | - |
dc.title | Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022 | en_US |
dc.type | Tesis | en_US |
dc.description.version | Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos | en_US |
Appears in Collections: | Administración de Negocios |
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TFG_Ulatina_Roberto_Nuñez_Quesada_201002086585.pdf | 2.02 MB | Adobe PDF | View/Open |
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