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Apr-2021Determinar si Consultora Pasquí tiene la infraestructura y capacidad necesaria para asumir procesos de diseño, implementación y evaluación de la capacitación, por medio del uso de plataformas tecnológicas (e-learning)Chaves Vargas, Esteban Alberto; Fallas Ortega, Maite
Dec-2021Características que debe incorporar un proceso de reclutamiento y selección, que garantice el proceso de contratación en el hotel Hampton by Hilton San José-Aeropuerto para el 3er cuatrimestre del 2021Botero Reyes, Daniel Mauricio
Apr-2021Análisis sobre el impacto del modelo de contratación de competencias laborales y las estrategias para el cierre de brechas de capacitación para la Dirección Administrativa del Poder Judicial de San José durante el primer cuatrimestre del 2021Acevedo Contreras, Angie Priscilla; Aguilar Obando, Andrea
Apr-2022Análisis de las características de un clima organizacional adecuado y ventajas que pueden brindarles a los trabajadores del Departamento de Mercadeo y Ventas de Alimentos Jack’s, para mejorar su productividad, al primer cuatrimestre del 2022Retana Sauma, Javier
Jun-2022Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022Núñez Quesada, Roberto
Apr-2018Diagnóstico del plan vigente para la asignación de cargas laborales y su aporte al equilibrio de vida-trabajo de los colaboradores de la organización Intel Costa Rica en el Departamento GTS, a partir del I cuatrimestre 2018Martínez Gerhard, Marianne
Feb-2016Descripción de 15 puestos de trabajo en la empresa Guilá Arte y Técnica. S.A., durante el tercer cuatrimestre del año 2015López Sancho, Andrea

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