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Apr-2018Diagnóstico del plan vigente para la asignación de cargas laborales y su aporte al equilibrio de vida-trabajo de los colaboradores de la organización Intel Costa Rica en el Departamento GTS, a partir del I cuatrimestre 2018Martínez Gerhard, Marianne
Dec-2017Diagnóstico de la calidad percibida del Servicio al Cliente Interno brindado por el Departamento de Recursos Humanos en la empresa Celulares Nanda, a partir del III cuatrimestre 2017Acuña Ortíz, Kattia Marcela
Sep-2020Las pausas activas como herramienta para afrontar enfermedades laborales como el estrés y los trastornos musculoesqueléticos de los colaboradores de CRx Life Sciences S.A, ubicada en Zona Franca El Coyol, durante los meses de mayo a agosto del 2020Madriz Vargas, Jimena
Sep-2020La utilización del Karate Do como herramienta para fortalecer competencias laborales en el GAM para el primer cuatrimestre del 2020Gatjens Campos, Roy Lee
May-2021Propuesta de metodología de evaluación de desempeño por competencias para los colaboradores de la Municipalidad de San Pablo de Heredia, en el primer cuatrimestre del año 2021Esquivel Bogantes, María José
Dec-2021Informe Final de Práctica Supervisada en el departamento de RRHH del Banco Central de Costa RicaHuertas Bermúdez, María José
Jun-2022Análisis de los factores que intervienen en la estabilidad y rotación del personal, en el hotel “Hospedaje Las Cabañas” al primer cuatrimestre de 2022Núñez Quesada, Roberto
Apr-2022Análisis de las características de un clima organizacional adecuado y ventajas que pueden brindarles a los trabajadores del Departamento de Mercadeo y Ventas de Alimentos Jack’s, para mejorar su productividad, al primer cuatrimestre del 2022Retana Sauma, Javier
Sep-2016Análisis de los factores críticos de éxito de la pyme Miguel Cruz y Asociados Ltda., en materia de gestión moderna de recursos humanosCruz Ruiz, María Nelly
Jul-2018Análisis del clima laboral de la cuenta “M” de la empresa Avatar Costa RicaMartínez Alvarado, Alejandra María

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